Onsdagsmys och lite tankar om föräldrastress

Läser och begrundar Helene Sigfridssons debattartikel. Kan inte minnas att det någonsin förekom att föräldrarna var med i skolan när jag själv var liten. Vi hade en julfest tror jag en gång om året, då var föräldrarna där, men inte sjutton var de med annars? På dagis hade vi också någon sorts familjefest på våren och i december ett luciatåg förstås. Där var nog föräldrarna med, det finns bildbevis tagna med instamaticen ;-).

Men allt det där har ändrats. Nu förväntas vi föräldrar delta i förskola, skola och fritids aktiviteter. Det är väl trevligt i och för sig, föräldramedverkan är bra. Men det skapar en stress också. När Molly var i den åldern pluggade jag och kunde lätt styra över min egen tid. Då funkade det. Men hur gör man annars? Och om man har fler barn än ett? Dessutom är det annat som tar tid, fritidsaktiviteter och läxläsning till exempel.

Hur ska man räcka till som förälder?

Själv har jag just skickat Tomas och Nike in till Gnesta för att besöka Cirkus Skratt. Det är Lions Club Gnesta som varje år tillsammans med lokala företag står för en stor del av cirkusbiljetternas kostnad. Vuxna behöver bara betala 50 kr och barn följer med en vuxen utan kostnad. Det är verkligen en bra grej som underlättar för barnfamiljer att räcka till! Inte tidsmässigt då, men det är inte fy skam att för en sån billig peng kunna ta med sig hela familjen på cirkus.

Själv har jag aldrig riktigt gillat att gå på cirkus. Inte ens när jag var liten. Passar mig utmärkt att spendera kvällen hemma på egen hand. Lugnt och skönt är det också ;-).

Gör arbetslivet barnvänligt!

De flesta småbarnsföräldrar jag känner har problem med att få livet att gå ihop. Det ställs krav på dig från arbetet att du ska prestera, vara på topp, vara på plats, fortbilda dig inom ditt område och umgås under sociala och avspända former med dina kollegor, kunder eller leverantörer på fritiden.

Samtidigt ska du vara förälder, räcka till för dina barn och också den du eventuellt lever med för den delen. Långa dagisdagar fördöms om "man inte måste" (varför barnen skulle ta mindre skada om de "måste" vara på förskolan har jag aldrig förstått).

Du prioriterar ständigt ned dina egna behov för att räcka till både hemma och som förälder. Middagen med kompisar byts mot middagen med de största kunderna. Studiecirkeln du ville går aldrig att hinna i tid till eftersom möten förläggs till sent på eftermiddagen. Den där goda nyttiga maten du tänkt laga byts mot take away från McDonalds eller något färdiglagat från Konsums frysdisk.

Det borde väl finnas sätt att göra det lättare för föräldrar? Genom att förlägga möten till tider som inte är allt för sena eller tidiga. Genom planering och framförhållning. Att ge de anställda möjlighet att arbeta hemifrån.

Hur svårt kan det vara egentligen? Uppenbarligen svårt, för jag tycker att de flesta jag känner har det här problemet med total tanklöshet från arbetsgivarens håll. Som du inte har ett liv utanför jobbet.

Det borde vara till nytta för företagen att de anställda är nöjda med sitt liv och kan kombinera de olika delarna på ett balanserat sätt.