Mer barnomsorg till folket

Bild: Blue Jay Day/Flickr CC

Socialdemokraterna lovade igår i Almedalen fler timmar i förskolan till barn som har föräldrar som är föräldralediga eller arbetssökande. Personligen tycker jag nog att 15 timmar i veckan räcker till barn till föräldralediga. Eller rättare sagt, jag ser inte riktigt att den ganska dyra reformen skulle var så viktigt. Fanns det obegränsade ekonomiska resurser så visst, men det gör det ju nu inte. Bättre då att lägga skattepengarna där de verkligen behövs. Som t.ex. på barn till arbetssökande föräldrar.

Det finns en syn på arbetssökande som personer som mest sitter hemma och rullar tummarna. Jovisst, alla har säkert någon i sin omgivning som tycker att det är helt OK tillvaro att inte behöva jobba utan leva på a-kassa istället, men de flesta som är arbetssökande är faktiskt just arbetsSÖKANDE och vill hitta ett arbete. Det ska då i många kommuner, t.ex. min egen kommun Gnesta, hinnas med på 15 timmar i veckan. 15 timmar är egentligen inte femton timmar för det ska även hämtas och lämnas, för de flesta innebär det att det då går bort någon halvtimme/dag. Dessa timmar får man inte disponera så det passar familjen, utan de ska förläggas antingen som 3 dagar/vecka à 5 timmar eller 5 dagar/vecka à 3 timmar. Alltså har den arbetssökande 12,5 - 13,5 timmar i veckan till sitt förfogande för att söka arbete. Hur ska man hinna det?

För egen del, när jag varit arbetssökande, har det inneburit att jag sysslat med följande på dagarna:

• att dagligen gå igenom annonserna på alla jobbsökarsajter som finns, oftast går det bra att få dem i mail eller via RSS men inte alltid
• att skriva ansökningar, att använda samma personliga brev till varje tjänst man söker duger inte, det ska gås igenom och struktureras om, korrekturläsas och trippelkollas
• att hålla utkik efter företag som är intressanta för att kunna skicka en spontanansökan dit
• att knyta och underhålla kontakter för att förhoppningsvis någon möjlighet ska öppna sig på det sättet, kan till viss del göras via nätet, men det handlar också om att fysiskt befinna sig i vissa sammanhang, mingla och marknadsföra sig själv
• att dyka upp när arbetsförmedlingen tycker att man ska göra det, själv fick jag lyckligtvis jobb innan min uppsägningstid var över så jag slapp hamna i arbetsförmedlingens rullor med allt vad det innebär - träffar, coacher osv
  
• att gå på anställningsintervjuer, det innebär ibland fler än en enda intervju, kanske även personlighetstester och liknande

Hur i hela friden hinner man med det på knappa 15 timmar/vecka?

Ingalill Fredriksson (c) som är ordförande i barn- och utbildningsnämnden i Gnesta har också bloggat om detta. Det verkar inte som om Ingalill ser problemet med att försöka söka arbete under de korta timmar som erbjuds idag. Det är synd.

Jag bloggade om detta i november förra året också.

Gnesta på plats 106 i skolrankingen

Göran Bendicks verkar nöjd över att vi är bäst i Sörmland och Ingalill Fredriksson nämner det naturligtvis också. Själv tänker jag vara kärringen mot strömmen och ifrågasätta om vi är så himla bra egentligen (vad trodde ni, haha?).

Göran Benedicks tycker att vi ska vara nöjdare än vi är och att Skolvärldens undersökning är ett bevis på att vi är missnöjda utan anledning. Och sen tillägger han att det var väl det vi visste, att barnfamiljer gillar Gnesta. Jo, så kanske det var en gång i tiden. Innan det började försämras här också, innan femmor och sexor bussades till Gnesta och innan grupperna blev rejält stora även i Gnestas förskolor.

Jag tittar lite på de variabler Skolvärlden använt sig av för att bedöma kvalitén:

1. Lärartäthet - här har Gnesta haft en ganska hög siffra hittills, men den kommer att kraftigt försämras när femmor och sexor går i storklass i Freja istället för i mindre klasser i ytterorterna.
2. Antalet lärare med pedagogisk utbildning - här har det sett illa ut tidigare, Gnesta har haft lägre andel högskoleutbildade än både rikssnitt och liknande kommuner. Kanske höjs andelen när man minskat på lärarantalet i och med omorganisationen? De outbildade står naturligtvis först på tur att petas när man drar ned på antalet lärare. Ingen med fast tjänst har sagts upp vad jag förstår, det handlar om outbildade utan fast anställning om jag fattat saken rätt som nu inte längre arbetar som lärare i kommunens skolor.
3. Kostnad per elev - är hög för Gnesta. Lär sjunka den också.
4. Resultatet i den nationella ämnesproven - Här är Gnesta bra, åtminstone tredjeklassarna!
5. Andelen elever som har gymnasiebehörighet då de går ut årskurs 9 - även denna siffra är förhållandevis hög, det är toppenbra!
6. Andelen elever som uppnått målen i samtliga ämnen i årskurs 9 - och här ligger vi också bra till, super!

Hur ser det ut om några år? På flera av punkterna som har gett Gnesta den fina placeringen är det redan bäddat för försämringar. Större klasser och lägre kostnad per elev. Förutom att det direkt ger ett lägre resultat kommer det inte, om jag får gissa, leda till att fler klarar att uppnå målen och bli behöriga till gymnasiet t ex, snarare tvärtom.

När det gäller förskolan i Gnesta kontra den i Stockholm t.ex, Göran Benedicks väljer att jämföra kötiderna, så stämmer det att man kan få vänta i flera månader på en förskoleplats i Stockholm t.ex. Med betoning på KAN. Det finns nog i stort sett alltid lediga platser någonstans i kommunen, kanske inte där man bor. Man får långt till förskolan förvisso, men förskola finns.

Å andra sidan finns det massor av andra fördelar i stockholmsförskolorna. Man får ha sina barn 30 timmar i veckan om man är arbetslös. Det är i princip en förutsättning för att det ska vara möjligt att vara aktivt arbetssökande. I Gnesta gäller 15 timmar 8-11 fem dagar i veckan eller 9-14 ti-to. Fråga mig inte hur det ska gå till att söka jobb under de premisserna.

Nej, vi är nog inte så himla fantastiska som Göran Benedicks vill göra gällande. Vi kanske har varit, men nu är den sagan all.

Å andra sidan har vi ju fortfarande F-6skolor i ytterorterna. En alldeles nybyggd i Laxne till exempel. Kanske dags att uppdatera? ;-)

15-timmars barnomsorg för arbetslösa

Här i Gnesta har arbetslösa rätt till 15 timmars barnomsorg i veckan enligt fastställt schema. Jag får inte ihop det. Hur är det möjligt att hinna söka arbete på 15 timmar i veckan? Och med ett "fastställt schema" dessutom. Det går att välja på att ha barnet i förskolan 3 timmar/dag veckans alla dagar och 5 timmar/dag tre dagar i veckan. Ingen plats för improvisation där inte, ringer en arbetsgivare och vill att du ska komma på en intervju med kort varsel blir det till att tacka nej om inte barnomsorg finns under den tiden antar jag. Eller försöka lösa det på något annat sätt, med barnvakt eller att den andra föräldern tar ledigt från sitt jobb för att vara hemma med barnet.

Dessutom är det i stort sett omöjligt att hinna ta sig från hemmet till en intervju på någon annan plats, om den platsen ligger nån annanstans än säg i Gnesta, Nyköping eller Flen, på de där få timmarna. I alla fall om man ska åka kollektivt som jag gör.

Så - förutsättningen för att det som förskoleförälder i Gnesta kommun ens ska vara möjligt att stå till arbetsmarknadens förfogande med de regler för förskolan som finns är att 1) Du har körkort och tillgång till bil 2) Du har ett kontaktnät som med kort varsel kan ställa upp som barnvakter eller en flexibel man/fru/sambo/partner.

Reglerna om femton timmars barnomsorg känns inte som om de är förankrade i verkligheten på något sätt. Gnesta kommun är knappast ensamma om att inte erbjuda mer än så, men bedrövligt är det likafullt.

Jag vet faktiskt inte själv hur jag ska greja det om jag nu inte lyckats få ett jobb den dag jag blir arbetslös på riktigt. Det kommer inte att fungera. Jag kommer att ha möjlighet att träffa arbetsgivare, nätverka för att skapa kontakter och åka till arbetsförmedlingen de dagar min man är ledig. Och då har jag sådan tur att han har lediga dagar mitt i veckorna eftersom han jobbar helger, nätter och kvällar.

Hur fungerar det för en ensamstående förälder? Hur tycker man att det här bidrar till att den arbetssökande står till arbetsmarknadens förfogande? Hur tycker man att man bidrar till att Gnestas invånare faktiskt får arbete istället för att gå arbetslösa på detta sätt?

I dagens SN kan man också läsa om att det inte finns någon jobbcoach att tillgå för Gnestas arbetslösa. Närmaste jobbcoach finns i Södertälje. Med fem timmars barnomsorg då jag lämnar N klockan nio kommer jag iväg med tio-bussen och är klockan 10.58 i Södertälje. Sen gäller det att snabba sig med coachen för att hinna hämta hos dagmamman - 11.47 går tåget tillbaka. Nästa går 13:44. Då är jag i Björnlunda 14.33 och hos dagmamman ytterligare en stund senare. Schemat spricker, minst sagt.

Att vara arbetslös är inte tänkt att vara någon sorts förklätt vårdnadsbidrag. Att vara arbetssökande innebär att man faktiskt aktivt söker jobb och det fungerar inte för småbarnsföräldrar som det ser ut idag i de kommuner där 15-timmarsvecka gäller. 30 timmar i veckan vore lite mer rimligt.